POW: Proof of Work

比特币的共识机制是POW，即proof of work, 工作量证明机制。工作量证明机制(POW)很好理解，很多情况下我们都使用POW。

POW系统是以合乎要求的哈希作为工作结果。由于矿工要取得合法的计算结果需要一定量的计算，因此得到合法的结果就可以证明完成了一定量的计算。  类似于这个人满身肌肉，可以证明他完成了一定量的重量训练。

因此PoW机制决定了谁的算力强谁就能获得更多收益，拥有更大的记账权。大家竞相提高算力， 疯狂竞争，耗电量越来越高，设备越来越高级。所以类似比特币这样的 PoW 币种挖矿带来了巨大的电力能源消耗，为了解决这种情况，有了Proof of Stake (权益证明）算法共识。

ADA的POS: Proof of Stake

Ada的共识算法 Ouroboros（乌洛波洛斯，也就是衔尾蛇）采用的Proof of Stake (权益证明）算法。简单来说：

• 将时间划分为纪元（epoch），然后再将纪元划分为插槽（slot）
• 多个slot为一个 epoch，一个插槽持续 20 秒，而一个纪元包含 21600 个插槽，持续 5 天

• 在每个纪元开始前，随机选定某个候选人充当各个插槽的区块生产者

• 但这种随机并不是谁先得出正确的哈希值就胜出，所以它不拼算力，也不由一小部分权益者控制整个系统

• 而是通过生成随机数来决定每个插槽的插槽领导者，并且插槽领导者的选定几率与 stake 数量成正比。手里的爱达越多，理论上当选几率越高

• 很关键： 每个slot只产生一个块，若这个块有问题，或者应该产出这个块的“矿工”(也就是矿池候选人)不在线（比如池子因为各种技术问题，不在线），或者产出的块没有广播给大多数人，那么这个slot是当作废弃的，就是错过了出块，因此池子的performance（表现）非常关键。

对于委托者Delegator 来说： 

• Cardano 通过引入所谓的“饱和点” saturation 来确保权益池不会变得中心化，让大家蜂拥至一个池子寻求高收益。 过了饱和点，奖励将会减少，以此激励新Ada持有者加入其它池。 
• 每个池得到奖励的分配机制： 你得到的奖励和你委托的Ada占比整个池的比例成正相关。 假设FIKA池有10万达， 而你本人委托了2万， 那么你得到的奖励就会比你委托到1000万达的超级池多得多

• 小池子得到奖励的频率低， 但是由于池小，每个委托人分到的奖励多。

•  大池得到奖励频率高， 每个委托人分到奖励的少（除非你是拥有百万达的狗大户）。 

• 综合起来大小池收益近似，都是5.5% 每年， 这是目前的情况， 目前cardano网络还没有特别高的traffic， 所以大大小小的池子也还能hold住

• 选择performance表现好的池， 这样的池在当选slot leader的时候不会掉链子，导致错过奖励

总结，Cardano 的 staking 系统从根本上激励了：

• 第一是确保权益持有者在线。这对于池子运营者来说， 就是激励他们好好维护，让池子在线，保住cardano网络的正常运行

• 第二是鼓励大家参与协议，即区块创建。因为许多人要么无法全天候运行自己的服务器，要么不想创建池，或者没有那个技术和时间条件， 那么他们可以将其Ada委托给所信赖的池。 

• 其他的好处也包括对环境更友好，不用耗费大量电力挖矿，更去中心化，防止恶性竞争一家独D